一是加强基层组织建设。在各乡镇设立综治维稳委（综治维稳工作中心），配齐了专抓政法综治维稳工作党政的副职领导，配备了综治维稳办专职副主任和综治维稳专职干部；村（社区）一级成立了综治维稳领导小组和综治维稳工作室，配备了专职工作人员，健全完善了治保委员会和调解委员会，明确村（居）民小组信息调解员，确保了政法综治维稳工作“有人干事”。二是加强基础设施建设。完成了乡镇综治维稳工作中心的规范化建设，对视频监控系统进行改造升级，进一步织密防控网络。三是优化乡镇资源配置。按照“集中办公、综合服务、统一交办、归口调处、跟踪督办、限时办结”的思路，整合乡镇综治维稳、信访、公安、司法、网格管理等力量，组建成立乡镇社会治理综合服务中心，把服务群众的举措做深做细做实，促进和谐政法、民生政法向广度和深度拓展。四是推进信息化建设。加强政法信息资源整合，强化政法信息资源共享，推动实现网络互联互通、信息共享共用。全面抓实县委政法委机关政务网、内网、长安网和综治网格化信息平台几张网建设，构建高效工作平台。按阶段完成社管综治信息平台建设硬件购置，明确县、乡镇信息操作员，信息平台系统功能全面投入应用。五是深入开展执法培训，提高执法能力。把教育培训作为建设高素质队伍的先导性、基础性、战略性工程，注重抓好基层、基础执法教育培训工作，努力提高一线干警运用法律政策的能力、处置突发事件的能力、应用信息技术的能力、引导舆论的能力，县社管综治办、县维稳办、县司法局会同乡镇综治维稳委对村（社区）治保、调解人员、网格巡查员进行了有针对性的业务培训，并与组织、人事、共青团和党校等部门密切配合，先后对乡村干部、团干部、新招录公务员进行了综治维稳培训，进一步提高了全县综治维稳队伍的政治素质、政策水平和工作能力。六是健全相关制度。制定出台了《巍山县社会管理综合治理工作考核办法》等重要文件，进一步明确了乡镇综治维稳领导小组、村（社区）治保委、调解委和村民小组信息调解员的工作职责，建立完善了民间纠纷调处工作制度、矛盾纠纷和社会“热”“难”点问题排查化解制度、信息反馈制度等工作制度，使基层综治维稳组织真正承担起了排查调处矛盾纠纷、收集报告治安稳定信息、组织群防群治、开展法律政策宣传、协助做好特殊群体管理与服务等职责任务，基层综治维稳工作基本做到有章可循，按章理事。